�𲩱���վ-湖北到家家政服务

�𲩱���վ-湖北到家家政服务，平台自动派单，确保服务人员高效接单，实时查看收入明细，清晰掌握个人收益。

“规范化、标准化、职业化将是家政服务业发展新趋势。”苏海南指出，目前中国中高素质的家政服务人员缺口巨大，同时普通家政服务人员缺少必要的系统培训。要从根本上提升家政服务质量，还需提高从业者素质。不少互联网家政平台也认识到这一问题，更加重视为从业者提供培训机会。作为平台类APP，58同城到家精选每周对服务人员进行在线培训，开展直播教学，提供全流程标准化和系统化培训服务。“视频课程包括专业技能、服务礼仪课程等。截至今年8月，已累计培训7万余名劳动者，为用户提供更好的服务体验。”李子健说。

刚刚过去的这个春节，杨献花和赵彩红都选择留在北京，为消费者奉上自己贴心的优质服务。不仅如此，58到家还投入很多资源用于智能化设备的开发、应用。智能搬家人体工学辅助外骨骼、智能搬家辅助制动车在搬家服务中的应用，为搬家工人提供了保护，突破了单人的工作效率；家政劳动者定制智能手环具备的订单提醒、路线导航、健康监测等功能为劳动者提供更多便利，即将全面覆盖平台百万劳动者。

如上所述，家政可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较的家政都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁专做清洁钟点工服务等。因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、有把握的业务品种重要。

示范文本中关于提前中止合同的相关规定。记者注意到，相较于“天鹅到家”提供的格式合同，示范文本中的各项约定显然较为平衡。例如，在关于违约责任的相关规定中，示范文本详细阐述了提前终止合同的办法，并约定了违约金的额度。“我们建议，消费者可以尽量使用示范文本与家政服务平台签订合同，如果有未尽事宜，也可以经方协商后，作为补充协议签订。”孙美娥说。

而真正流入到家政平台的劳动者，在家政行业保障度低，但又碍于自身家政技能过低的劣势下，可以说“入驻”平台更多的是依靠怕平台来接单。这对于用户而言，服务质量从根本上就得不到保障，在源源不断的差评以及不达标的服务体验下，平台的收益同样会被反噬，对于依靠抽佣的平台而言，更甚之。