վ-（优选）杭州教育咨询(2024更新中)(今日/服务详解)，发展·2019招贤纳士，加强队伍建设重金聘请多位家庭教育研究专家、心理专家及脑科学专家，为用户提供一站式咨询服务。
（优选）杭州教育咨询(2024更新中)(今日/服务详解)， 深入实施“长培养工程”，到2025年，建立10个长工作室、培养60名长培养人选和100名骨干校长。实施骨干校（园）长管理能力提升计划。举办全市骨干校长专题培训班。每年下半年做好全市新任职校（园）长任职资格培训班。提升成人高校办学质量。由“稳规模、拓发展”转向“强管理、提质量”。制定办学规划，健全办学制度，规范办学管理，通过优化人才培养方案，以加强思政教育、安全教育和学分管理等举措，严格落实学院的主体办学责任，努力提升办学质量和社会效益。
）教育未成年人爱、爱国、爱人民、爱集体、爱社会主义，树立维护国家统一的观念，铸牢中华民族共同体意识，培养家国情怀； （）教育未成年人崇德向善、尊老爱幼、热爱家庭、勤俭节约、团结互助、诚信友爱、遵纪守法，培养其良好社会公德、家庭美德、个人品德意识和法治意识； （）帮助未成年人树立正确的成才观，引导其培养广泛兴趣爱好、健康审美追求和良好学习习惯，增强科学探索精神、创新意识和能力； （）保证未成年人营养均衡、科学运动、睡眠充足、身心愉悦，引导其养成良好生活习惯和行为习惯，促进其身心健康发展；
վ-（优选）杭州教育咨询(2024更新中)(今日/服务详解)， 加强重大项目研究，加果转化应用。开展重大科研成果和教育科研精品项目的孵化、提炼与推介。建立系列重大研究项目，项目拟推行招标管理，综合课题分类管理，微型课题分群管理，带动各县（市、区）落实特色性项目，形成风格各异的科研方阵。
活力课堂”研修方式，重点培养第轮市名师200名、第十批市学科教学带头人400名和若干市教坛新秀和市级骨干教师。积极开展高层次的教育培训，深化特级教师工作室等各类教育高层次人才工作室建设。完善“研训一体”的教师培训模式，践行分层分类培训原则，加强教师培训需求诊断，提升培训精准性，完善满足教师个性化终身学习需求的教师专业发展培训模式与机制。高质量完成新一轮5年期全员教师专业发展培训任务，提升培训实效。加强校本研修指导管理，提高校本研修水平，推广校本研修案例。实施中小学教师信息技术应用能力提升计划。
վ-（优选）杭州教育咨询(2024更新中)(今日/服务详解)， “十”期间，重点培养两轮市名师各200名、第13批市学科教学带头人400名和若干市教坛新秀。锻造高素质教育干部队伍。研究干部特别是校长成长规律，健全干部培训体系，给不同发展阶段的干部创建相应专业发展平台。
“十”期间，较好地履行了成人高等学历教育的办学职能。与浙大、华师大、嘉兴秀水中专等相关单位的合作办学取得丰硕的成果，办学形势健康良好。年来共招录新生3500余人，完成学业顺利毕业3300余人，稳规模拓发展的办学主张得以进一步巩固，办学实力有较大提升。