盛弘食堂承包公司是否有一个成功的食堂管理模式也是挑选时需要关注的问题。这是重点评价的内容。因此，要求盛弘食堂承包公司说明并提供管理模式，并现场检查隐藏管理的真实效果。在选择盛弘饭堂承接公司时，必须实地考察盛弘食堂承包公司的规模，认真评估食堂承包公司的经济实力，并走访盛弘食堂承包公司，检查其宣传材料是否与实际情况一致。
在管理活动中，如果上下级能够及时交流意见，协调好左右关系，就有利于扩大管理范围。
顾问辅导方式
发包方:付一定数额的辅导费。
承包方:派专业人员到贵公司进行技术、现代厨房管理进行辅导，满意度问卷，饭菜价格评价，按ISO标准测评操作规范，"8S"活动情况评价。
自由选择方式
发包方:提供场地、水电、现有厨房设备(宜在500人以上客户)
承包方:实施酒店式、美食城经营，就餐人员凭现金或餐劵消费，自由选择，丰俭由人
所谓的半固定就餐模式就是:厂方每个月将固定了的餐费(比如管理450元/月、员工240元/月)统一充值到IC卡上;员工持IC卡可自由选择在不同档次以及不同品种的窗口消费，也可以到便利店买饮料等。当月未使用完的固定餐费不会计入下个月餐费，也不算作现金直接补贴给员工，而是到月底直接清零。
所谓的自由就餐模式就是:消费者在饭堂用餐前，可自由选择不同窗口以及不同价位的食品刷卡消费