�𲩱���վ-可信的互盛医养

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市民刘女士向“新民帮侬忙”反映，她和闺蜜都是“黑医美”办的培训班的受害者。这家所谓的“松海医美培训学校”白天借用各美容机构的场地上课，晚上竟让一群“医学零基础”的“小白”们在小旅馆里互练扎针。刘女士的闺蜜甚至在被诱导做了医美项目后造成严重感染。花了15万元学培训，结果连身体都被搞坏了！刘女士告诉帮忙君，原本从事房产中介的她听人介绍：花费数千元就可以参加松海医美培训学校的“班”，拿到“医美资格证”后就能够轻而易举地跨进“高收入”的医美行业。面对“零基础，包教包会，教你技术、教你赚钱”的花好稻好般的“承诺”，刘女士“心甘情愿”地掏钱报了名。松海医美培训学校通过发来的《松海微整教育课程介绍》文件，包括注射研修班、线雕研修班等，着重推荐“肉毒素”“玻尿酸”“童颜针”“PRP活细胞自体血清回春抗衰术”“”“针”“”“保养针—人胎素”“注射式丰胸”等项目。刘女士讲，“培训内容”几乎浓缩了当下医美行业的“精华”，出几千元就能学到这么多技能，自己当初觉得是“物超所值”。

多年来，毕业生就业率一直保持在95%以上，用人单位满意度保持在96%以上；在校生专升本录取人数占全省医学相关类专业本科招生计划数的1/3以上；护理等专业在校生执业资格证获取率保持在92%以上，多名学生在、省级创新创业和技能大赛中。学校是教育部现代学徒制试点院校、教育部“1+X”证书制度试点院校、国家首批“卓越医生培养计划”助理全科医师项目试点高校、和省级骨干教师培训基地，山东省技能型人才培养特色、省优质校立项建设单位、省教育信息化示范校、省医疗卫生专业技术人员继续教育基地、省援外医疗队出国培训基地、省春季高考技能考试主考院校、省“3+2”专本对口贯通分段培养高校、省社会科学普及教育基地，是省卫生职教集团理事长单位、省卫生健康职业教育教学指导委员会常务副主委单位、省医养健康产业协会医养健康产教融合联盟主席团主席单位，荣获语言文字工作规范化示范校，山东省文明单位、省校企一体化合作办学示范院校、省产教融合（校企合作）示范单位、省基层卫生培训工作先进集体等近百项荣誉称号。

针灸推拿专业以“学生职业发展”为中心，以 “立德树人”为根本，精准对接山东省新旧动能转换产业中的医养健康产业，积极创新专业课程体系和教学内容改革，构建岗-课-赛-证融通的课程体系，通过“重基础+强技能”的培养模式，突出“做中学、学中做、教学做一体”的特色模式，加强临床实践能力培养，强化中医药传统文化教育与传承，不断提高教育教学和人才培养质量。

中国海洋大学继续教育学院EDP中心的鲍国玉做了致辞，他表示，协会成立初衷是积极响应“健康中国”的，推动产业发展。在未来，协会将以“做品牌的协会，做协会的品牌”为愿景，秉承“积极乐观，同心协力，拼搏奋进，互惠共赢”的价值观，全心全意为会员搭建一个健康与事业共同发展的平台。大会宣读了理事会拟聘名单，为会长张奉华、副会长张愉等20余人颁发聘书并合影。此外，协会聘请企业家、投融资专家匡新、姜永传等十人成立了项目评审委员会，对会员的项目对接及投融资进行评估和评审，为其利益保驾护航。中国海洋大学企业家健康医养产业协会将在接下来的工作中，结合线上线下的资源优势，打造一个立体化互动的平台，不定期的举办“企业形象及产品推介会”“优质项目说明会（路演）”“优质项目”“会员或专家的讲座或论坛”“企业走访”“沙龙”等活动，并为会员单位提供有关政策、法律、市场等方面的咨询服务。

医联体机构内部科室员工绩效咋设计医联体整体目标要实现，需要各机构内部科室员工共同去努力，需要按照各科室的综合目标，围绕科室总体目标，选在关键KPI指标，重在选择可量化的与总体目标关联度高的工作量指标，发挥绩效激励引导作用。