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咨询,南昌莫非传媒省心放心值得信赖(2024已更新)(今日/优选)， 与此同时，也不要忘记个人品牌的构建，因为到了后，你会发现，软件外包能带来的价值有限，个人品牌才是你大的资本。另外，还请记住下面这句话：在软件外包行业，客户资源永远是你宝贵的财富。当你手头上有一大批优质外包客户的时候，你已经可以不用通过出售自己的时间来赚钱了。雇才，来负责外包业务的具体开发，你抽身出来，负责与客户关系的维护，探索更多与客户更多合作关系，如：软件版权出售、产品定期技术维护 & 问题咨询等等。这样，才是做外包的正确方式，也是跳出码农死循环的佳途径。

纵观企业选择外包策略的内外部推动因素，主要包括以下几方面：业务方面外包推动企业注重核心业务，专注于自己的核心竞争力，这是信息技术资源外包的根本原因。从理论上讲，任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应外包。有一个很典型的例子可以说明这个问题。据，美国有68%的业务都是通过非商业银行机构来实现的，银行的核心竞争力是金融，没有必要雇用大批的网络高手来维护自己的网络，交给网络去做会更有利。财务方面财务方面的考虑是选择外包的另一个主要原因，外包可以削减开支，控制成本，重构信息系统预算，从而解放一部分资源用于其他目的，避免IT黑洞的现象发生。

咨询,南昌莫非传媒省心放心值得信赖(2024已更新)(今日/优选)， 外包推动企业注重核心业务，专注于自己的核心竞争力，这是信息技术资源外包的根本原因。从理论上讲，任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应外包。有一个很典型的例子可以说明这个问题。据，美国有68%的业务都是通过非商业银行机构来实现的，银行的核心竞争力是金融，没有必要雇用大批的网络高手来维护自己的网络，交给网络去做会更有利。财务方面的考虑是选择外包的另一个主要原因，外包可以削减开支，控制成本，重构信息系统预算，从而解放一部分资源用于其他目的，避免IT黑洞的现象发生。另外，对于那些没有能力投入大量资金、人力从硬件基础开始构建企业信息框架的企业而言，外包正可以弥补企业自身的欠缺。

说到这，肯定有很多人会说，在大家的印象中，外包风评都很差，那这是为什么呢？首先，外包的社保都是低的标准，并不是按自己本身工资的标准在交。其次，当外包人员和甲方在一起工作时，会有所谓的"歧视"，比如甲方吃下午茶，外包只能看，甲方发福利，外包也只能看。而且有的时候甲方对外包同事会呼来喝去，甚至有一点过错，就会遭到投诉。后，重要的也是今年很让外包同事恼火的是，一旦没有项目，外包对于人员进行释放，并不会有赔偿，会以各种各样的原因或者借口让本人提离职。所以这样的外包，你想去吗？

咨询,南昌莫非传媒省心放心值得信赖(2024已更新)(今日/优选)， 米智信息总部设立在重庆，是目前国内IT人力外包与软件人力外包提供商企业之一,主营软件外包及人力外包，根据用户需求提供全方位IT服务，专注于互联网（物联网）应用平台解决方案及实施服务，为企业提供软件平台及服务、IT人才驻地外包、企业软件定制化开发、（工业、制造业）物联网+大数据解决方案等服务。深圳达普信科技有限成立于2015年3月20日，是一家为政企客户提供科技创新解决方案的IT综合信息服务商。成立年来，销售额年均增长超过300%，并保持迅猛态势。采用国际先进的技术和管理方法，在云计算、大数据及金融科技等领域以自身丰富的成功经验及项目实践为客户提供专属优质服务。广州维朗网络科技有限(Guangzhou WINLALA Technology CO., LTD.)成立于2007年，资金1009万元，荣获国家高新技术企业认证，多项软件著作专权的高新企业；是一家以技术服务为核心业务，并在此基础上提供行业应用软件和服务、IT外包、管理咨询调研、企业信息化管理软件、电子商务、软件定向开发、一系列信息服务。目前技术团队超过200多人，本科学历占80%以上，团队技术力量雄厚。

在互联网大厂阿里巴巴做运营岗外包将满2年时，因还没遇到转正机会，“希望渺茫”之下，迟帅在今年2月选择离职。大厂也开放了一些转正的机会，不过相较于数量众多的外包员工比例极低。一位阿里天猫精灵产品部人士透露，单单他所在的部门里就有“几百号外包同学，99%不可能转正。”