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�𲩱���վ-【*新解密】罗庄成人高考培训辅导机构质量好(2024更新中)(今日/资讯)，英才特色：1、特色教学事半功倍依托权威专家和**会计事务所，编写专门教材，并且首倡1对1教学模式，采用案例教学，事半功倍，理论、实践双丰收。

英才教育罗庄成人高考培训辅导机构质量好(2024更新中)(今日/资讯)， 学习时间是保证大部分报名参考人员都有各自的生活和工作，学习的确比较费力。这就要求安排计划好，每天必须保证足够的时间来学习，好是比较完整的时间段，在学习前，可以先拟定一份学习计划，按照计划去学习，就不会那么乱，而且更利于掌握知识，也可以参加远程网络辅导，让老师带着学习。教材和试题相结合在复习中，看书是基础、是根本，但适当的做题能加深理解，巩固记忆，而且能把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化、通过做题，有时候会有一种恍然大悟的感觉，好像忽然间明白了书里的东西到底是什么意思，究竟该如何运用，而且做题还可以熟悉出题类型、考察角度，能够在以后的看书中做到心中有数，有针对性地去掌握各个知识点，每听完一章课件马上做相对应的试题，通过这些习题的练习，可以巩固新鲜的记忆，弥补自己的缺漏。

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英才教育罗庄成人高考培训辅导机构质量好(2024更新中)(今日/资讯)， 今天中华会计网校辅导名师王菲菲老师就和大家：在未来一年中，个步骤帮你选择适合自己的会计证书。初级会计职称考试几乎所有人都可以报名，中级会计、注会和税务师的低学历是大专，且中级有年限要求，大专毕业须5年工作经验，大学毕业年，双学位和研究生毕业年，硕士两年。看看自己符合哪种情况，来选择适合自己的证书。第，作为一个苦逼的打工人，切勿好高骛远。分析清楚自己未来一年的工作和生活，估算一个大致可以用于备考的时间。第，了解特点，根据学习难度和内容 ，确定具体目标。若考前时间足够，学员突击一个月或者一个半月也可以通过，但是风险高，不喜欢突击的小伙伴，学习初级个月足矣。时间不够，也可以拉长战线，从12月份开始，但是需要保持一天一复习的频率。

正高级实行国家标准、地区标准和单位标准相结合，以品德、能力和业绩为导向，严格评审标准，进行适当比例控制;同时要加强正高级的事中事后监管，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，学术造假“一票否决”，通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的正高级职称一律予以撤销。职称评定均不与外语水平挂钩我国此次职称制度改革涉及全国5500多万专业技术人才。对他们而言，评职称过去常常要面临“关”“外语关”，而随着改革文件的相继落地，这些条件也与职称评定脱钩。按照中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》，改革要求克服“唯学历”、“唯资历”、“唯”的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。

英才教育罗庄成人高考培训辅导机构质量好(2024更新中)(今日/资讯)， 中级会计职称考试相比于初级，难度有所上升，含金量也不是一个等级。通过中级会计职称考试，就有了“会计师”职称，这个证是很多任职会计管理岗位的必要证。中级会计证书是财会行业升职加薪必备；享受城市积分加分项；跳槽找工作的底气；升职加薪的捷径。高级会计师考试，各地报考条件略有不同，需要很长时间的工作年限，很少有人符合条件。所以考高级证书的也只有小部分人群。会计师，简称为CPA，是指通过会计师执业资格考试并取得会计师证书，在会计师事务所执业的人员。会计师执业方向分为执业和非执业，两者的职业发展路线各不相同。执业注会是在通过CPA考试后，进入会计事务所工作，主要从事审计工作，具有两年以上审计业务工作经验，即可向所在地注协申请职业证书，在成为执业会员后获得签字权。而非执业注会可以进入企业单位从事财务方面或内部审计等工作，进入金融行业比如银行、证券行业或其他金融机构从事相关工作，或者进入会计师事务所从事税务代理、会计服务或资产评估等工作。

几乎所有的企业、单位、机构都需要会计人员，会计人员的职称反映了该会计人员的素质、能力和水平，那么想评助理会计师、会计师、高级会计师、正高级会计师需要满足哪些基本条件呢？人力资源和社会保障部等刚刚公布《会计人员职称评价基本标准条件》，来看看都有哪些条件。基本标准条件明确规定，无论申请评定哪一类职称，都需要满足以下条件：遵守《会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为；热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能；按照要求参加继续教育。同时对于申请评定不同的职称，还有不同的规定和要求。

英才教育罗庄成人高考培训辅导机构质量好(2024更新中)(今日/资讯)， 助理会计师的考试日期、考试频次等管理权限，根据报考人数增长趋势等因素逐步下放，探索实行常态化考试、一年多考。高级会计师采取考试与评审相结合方式，正高级会计师一般采取评审方式。建立同行专家评审制度。完善评审专家遴选机制，加强评审委员会建设，积极吸纳高等院校、科研机构、大中型企事业单位的高水平会计人员担任评审专家。建立评审专家责任制，实行动态管理。各省（自治区、直辖市）、有关部门、中央企业可按规定成立高级委员会。有关部门和中央企业成立的高级委员会报人力资源社会保障部核准备案，其他高级委员会报省级人力资源社会保障部门核准备案。健全评审委员会工作程序和评审规则，明确界定参加评审的人员范围，加强对评审委员会的组织管理。