½ð²©±¦ÍøÕ¾-岩鲲拓展,内蒙å¤çœŸäººcs,咨询管ç†ï¼Œå†…è’™å¤å²©é²²æ–‡åŒ–ä¼ åª’æœ‰é™å…¬å¸æ˜¯ä¸€å®¶ä¸“业从事体验å¼åŸ¹è®çš„æœºæž„,是国内体验å¼åŸ¹è®çš„先导,能为ä¼ä¸šæŒç»å‘展æä¾›ç³»ç»ŸåŒ–解决方案的专业管ç†å’¨è¯¢å…¬å¸ã€‚
拓展è®ç»ƒæ˜¯ä¸€é¡¹æ—¨åœ¨å助ä¼ä¸šæå‡å‘˜å·¥æ ¸å¿ƒä»·å€¼çš„è®ç»ƒè¿‡ç¨‹ï¼Œé€šè¿‡è®ç»ƒè¯¾ç¨‹èƒ½å¤Ÿæœ‰æ•ˆåœ°æ‹“展ä¼ä¸šäººå‘˜çš„æ½œèƒ½ï¼Œæå‡å’Œå¼ºåŒ–个人心ç†ç´ 质,帮助ä¼ä¸šäººå‘˜å»ºç«‹é«˜å°šè€Œå°Šä¸¥çš„äººæ ¼ã€‚
拓展è®ç»ƒèƒ½å¤Ÿä½¿å‚è®æˆå‘˜æ›´æ·±åˆ»åœ°ä½“验个人与ä¼ä¸šä¹‹é—´ï¼Œä¸‹çº§ä¸Žä¸Šçº§ä¹‹é—´ï¼Œå‘˜å·¥ä¸Žå‘˜å·¥ä¹‹é—´å”‡é½¿ç›¸ä¾çš„关系,从而激å‘出团队更高昂的工作çƒè¯šå’Œæ‹¼æåˆ›æ–°çš„动力,使团队更富å‡èšåŠ›ã€‚
拓展è®ç»ƒä½¿å‚è®äººå‘˜èƒ½æ˜¾è‘—çš„æé«˜ï¼šè‡ªèº«æ½œèƒ½ï¼Œå¢žå¼ºè‡ªä¿¡å¿ƒï¼Œæ”¹å–„自身形象;克æœå¿ƒç†æƒ°æ€§ï¼Œç£¨ç»ƒæˆ˜èƒœå›°éš¾çš„æ¯…力;å¯å‘æƒ³è±¡åŠ›ä¸Žåˆ›é€ åŠ›ï¼Œæé«˜è§£å†³é—®é¢˜çš„能力;认识团队的作用,增进对集体活动的å‚与æ„è¯†ä¸Žè´£ä»»å¿ƒï¼›æ”¹å–„äººé™…å…³ç³»ï¼Œæ›´èžæ´½åœ°ä¸Žå›¢é˜Ÿåˆä½œã€‚
拓展è®ç»ƒç»™å…¬å¸å¸¦æ¥çš„æ”¶ç›Šï¼šä¸ºå›¢é˜ŸèŽ·å¾—æ›´é«˜æ˜‚çš„å£«æ°”å’Œæˆ˜æ–—åŠ›ï¼Œåœ¨é‡Žå¤–åšæ‹“展è®ç»ƒä¸ï¼Œé¢å¯¹é«˜éš¾åº¦å’Œé«˜ç©ºä½“éªŒæ—¶ï¼Œä¸ªäººæ˜¯æ— æ³•ä»…ç”¨è‡ªå·±çš„åŠ›é‡æ¥å®Œæˆå…¨éƒ¨è¯¾ç¨‹çš„è®ç»ƒã€‚自然,团队æˆå‘˜çš„æ”¯æŒä¸Žå‘å–Šæˆä¸ºäº†æ¯ä¸ªäººå®Œæˆè‡ªæˆ‘æŒ‘æˆ˜çš„å†³å®šå› ç´ ã€‚å½“æ¯ä¸ªå‚è®äººå‘˜æˆåŠŸå®Œæˆè®ç»ƒç§‘目时,一ç§è‡ªæˆ‘æˆåŠŸçš„æ»¡è¶³æ„Ÿå’Œä¸Žå›¢é˜Ÿå…±åŒåŠªåŠ›æˆåŠŸçš„æˆå°±æ„Ÿæ²¹ç„¶è€Œç”Ÿã€‚æ¯ä¸ªäººä¼šä»Žå¿ƒåº•感谢团队的支æŒä¸Žé¼“励,感谢队å‹çš„å…³æ€€ã€‚æ¤æ—¶ï¼Œæ•´ä¸ªå›¢é˜Ÿçš„士气与战斗力是在办公室里从æ¥ä¸æ›¾è¾¾åˆ°çš„。
在进行户行拓展è®ç»ƒçš„过程ä¸ï¼Œå‘˜å·¥åœ¨æˆåŠŸä½“éªŒçš„åŒæ—¶ä½“验到了æˆåŠŸï¼Œè¿™ç§æˆåŠŸæ¥æºäºŽåŒä¼´çš„帮助与支æŒï¼Œä¼šè®©å‘˜å·¥åœ¨å›¢ä½“ä¸ä½“会到一ç§å½’宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。ç»è¿‡è¿™æ ·çš„团队建设åŽ,ä¼šåŠ å¼ºå‘˜å·¥çš„å‡èšåŠ›è€Œä½¿å…¶æµåŠ¨çŽ‡å’Œæµå¤±çއ大大å‡å°‘。
上下级之间更有效的沟通培è®ä¸é€šè¿‡å‘˜å·¥ä¹‹é—´èº«ä½“与心çµä¸Šçš„æŽ¥è§¦ä½¿ä»–们之间è·ç¦»è´´è¿‘ï¼Œæ— è·ç¦»æ„Ÿäº§ç”Ÿï¼Œå¼•èµ·å„æ–¹çš„共鸣,达æˆé»˜å¥‘。拓展培è®ä½¿å‘˜å·¥æ·±åˆ‡æ„Ÿå—到沟通的é‡è¦æ€§ã€‚
å›¢é˜Ÿä¹‹é—´æ›´èžæ´½çš„æ°”氛拓展è®ç»ƒçš„过程ä¸ï¼Œå—è®è€…在æˆåŠŸä½“éªŒçš„åŒæ—¶ä¹Ÿä½“验到了æˆåŠŸã€‚è¿™ç§æ¥æºäºŽåŒä¼´çš„帮助与支æŒçš„æˆåŠŸï¼Œä¼šè®©å—è®è€…ä½“ä¼šåˆ°å½’å®¿çš„æ»¡è¶³æ„Ÿï¼Œä¼šä¸ºæ‰€åœ¨çš„é›†ä½“éª„å‚²ä¸Žè‡ªè±ªã€‚åŒæ—¶,通过å—è®è€…之间身体与心çµä¸Šçš„æŽ¥è§¦ï¼Œä½¿ä»–们之间è·ç¦»è´´è¿‘ï¼Œå¼•èµ·å„æ–¹çš„共鸣,达æˆé»˜å¥‘。
å¯ä»¥ä½¿æ–°å‘˜å·¥å°½å¿«é€‚åº”å…¶å·¥ä½œå²—ä½æ–°å‘˜å·¥åœ¨è¿‡æ¸¡æœŸå†…,会以自己对组织的感å—和评价æ¥é€‰æ‹©è‡ªå·±å¦‚何表现,决定自己是在公å¸é•¿æœŸå‘展还是作为跳æ¿ã€‚å› æ¤è¿½æ±‚åŒèµ¢çš„组织系统的培è®å¯å°½å¿«åœ°æ¶ˆé™¤æ–°å‘˜å·¥çš„æ‹…心和疑虑,让他们尽快适应工作环境ã€äººäº‹çŽ¯å¢ƒã€‚
å¯ä»¥æé«˜å‘˜å·¥çš„价值认åŒåº¦åªæœ‰è®¤åŒä¼ä¸šçš„æ–‡åŒ–环境,æ‰æœ‰å¯èƒ½ä¸ºæ‰¿æ‹…更多的工作和更大的责任åšå¥½å‡†å¤‡,从而为ä¼ä¸šå¥‰çŒ®æ›´å¤šçš„æ™ºæ…§å’Œåˆ›é€ 。