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“比如,市北家庭服务就业创业广场为每位从业人员进行身份验证,这里的身份验证系统与公安系统联网,可时间对从业者进行身份验证,这是保证雇主用工安全的首要一步。”此外,在广场工作的家政从业者,都必须经过岗前培训,考试合格后才能获得上岗证;与卫生部门进行联动,体检合格的将发放健康证,为雇主建立健康防线。为市民提供服务的家政服务员都将实现有“证”可查,大限度保证了服务质量。在市北家庭服务就业创业广场的每位家政从业者都有商业保险,因意外导致伤残,可获得相应保险金及意外伤害医疗费用。
记者发现,虽然数据大,但并不意味着真实。一些家政平台负责人告诉记者,他们会在医院、小区等地不定期举行招聘,登记填表和简单考评后,阿姨信息就可放在平台上。人与证是否对接,证书是否权威,代表着怎样的技能等较难得知。 北京某家政平台中介老师李国芳说,家政领域流动性很大,阿姨几个月换个,一个阿姨在多个平台同时求职很普遍。工作经历、客户评价等很难核实。“老师之间也相互推荐,别人推荐来的也只能听一面之词。”她说。
主要功能:管理阿姨、宣传推广(微网站、热文、海报)、增值服务(合单、远程面试、保险、证书、合同、法律咨询)优劣势分析:家政加大的优势是基础功能免费,但是售后服务有些不尽人意。而且,细心的朋友在天眼查网站会查到,其法人、合伙人旗下拥有多家家政、保洁、阿姨培训等,作为家政难免担忧的客户和阿姨资料安全。童虎ERP(未上架到小米及oppo商店)介绍:童虎家政保洁管理系统,8年家政行业开发经验,客户管理、人员管理、服务预约、排班管理、督导管理、财务管理、工资管理,采用B/S架构,分店统一管理,数据同步,可信息共享,客户端无须安装任何程序,可集成网站、、淘宝、手机APP等进行多渠道客户预约,并可利用宝、等方式进行线上。
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在宁波个阿姨信息科技有限运维部,一场视频面试正在进行。雇主、家政从业人员、家政和运维平台方,通过“个阿姨”研发的家盟系统,对家政用工事宜进行视频商谈。宁波个阿姨信息科技有限运维部工作人员 卢正东:(通过系统)更容易雇主的筛选 ,如果线下的话可能只能面试一个阿姨,线上的话就能面试多个阿姨。让雇主挑得相对来说满意一点,达成共识度更高一些。成立于2015年的个阿姨信息科技有限,是一家高新技术企业和国家科技中小企业,以数字赋能家政行业。