վ-湖北好的本地家政服务平台，为了将笑微微品牌推向更广阔的市场，我们现面向全国招募志同道合的伙伴，共同推广这一事业。
而更重要的是，专业家政劳动者对平台的依赖程度并不高。换个角度来思考，即便是依托于平台的劳动者，一旦得到雇主的认可后，依靠雇主所介绍的其他高佣客户，随时都会产生跳单的可能，甚至在此过程中逐渐形成一定的个人资源。
卢正宇进一步介绍说，除了“淘宝”式点评之外，互联网可以让家政服务人员的每次行为都有记录；可以定期敦促从业人员体检；参考借鉴、英式管家的服务技能，对从业人员进行全方位的培训。后续开发的新平台上，还将上线一个类似滴滴打车的共享经济模式新功能。“比如你家的老人刚退休，身体还硬朗，可以通过这个软件帮邻居接送孩子；如果邻居家有做菜特别好的，也可以通过这个软件来你家做饭，既打发时间，又赚点小钱。”
实际上做20年的心态的核心是基于两点。点，你深刻的知道一个人想要真正赚到钱且拿得住钱，一定是这个行业的专家。第点，你深刻的知道家政行业真正盈利属性是来自于长期的积累，也就是年的努力，第年的结果，第年的努力，第年的结果，以此类推，你在第年所赚到的钱是你年和第年的总和的倍数。知道这个逻辑就能明白个准备的意义在哪里。第个，我们必须要找本地做得好的家政。一定要清楚和谁在赛跑，哪怕本地有1000个家政，其实和你没有一毛钱关系。你始终要注意，本地好的那个家政才是你的对标线，你的对手只有一个。有人说是家政现在竞争的已经无以复加，有人说是家政到处开花，实际上我可以负责任地告诉你，其实真正家政的竞争根本没有到来，中高端客户群体基本上空无一人，因此在这样一个认知当中的时候，我们要找的对手到底是谁，你和那一家比较就可以了，对标它的优点模仿，对标他的错误绕开，对标他没有做到的空白点抓住，总归来讲的话是对标性的打法。
然而，在阿姨完成了次上户服务后，此前的一切顺利却仿佛画上了句号。“当天阿姨就告诉我，她以后没法来，因为我要求的服务时间跟她现在空闲的档期是不匹配的。但是，不管是在前期沟通，还是在面试时，我明明都再确认过用人时间，这不是浪费精力吗？”不满与失望之下，徐女士向顾问提出退还服务费，但顾问却随即发来一张合同截图：家政人员完成次上户服务后，平台即要扣除1500元的“首次匹配服务费”。顾问还表示，若是现在退款，用户损失较大，建议徐女士继续服务，而自己也会尽快帮忙找到合适的阿姨。
卢正宇进一步介绍说，除了“淘宝”式点评之外，互联网可以让家政服务人员的每次行为都有记录；可以定期敦促从业人员体检；参考借鉴、英式管家的服务技能，对从业人员进行全方位的培训。后续开发的新平台上，还将上线一个类似滴滴打车的共享经济模式新功能。“比如你家的老人刚退休，身体还硬朗，可以通过这个软件帮邻居接送孩子；如果邻居家有做菜特别好的，也可以通过这个软件来你家做饭，既打发时间，又赚点小钱。”