վ-天津好的到家家政服务，对于C端用户来说，大谷家庭服务提供了便捷、高性价比的优质服务。
不仅如此，为了让劳动者更加放心地提供服务，疫情期间58到家实时监测劳动者健康状况，还联合保险提供了多重保险方案，为空调维修师傅的人身安全提供更多保障。家政行业与数千万家庭生活息息相关，让每一个家庭体会到温暖，让每一个劳动者体会到自我价值的实现，是家政行业共同的追求与职责。通过标准化建设、数字化赋能、劳动力技能提升指导等，58到家逐步探索出解决家政企业小散乱大难题的，赋能家政企业和劳动者实现服务量与质的飞跃。
大部分家政仅口头询问应聘人员的工作经验而未要求提供佐证材料。存在交钱不培训、不考试即可拿证或提供测试等“买证”的不良乱象。体验人员在58到家时，该机构工作人员现场喊来人员，添加人员后，对方表示不用学习只要交钱就可以，一个证500元。体验人员没有参加任何培训和考试，花费1500元办理了3个证书，分别是育婴师、早期教育指导师、辅食营养师。
大部分家政仅口头询问应聘人员的工作经验而未要求提供佐证材料。存在交钱不培训、不考试即可拿证或提供测试等“买证”的不良乱象。体验人员在58到家时，该机构工作人员现场喊来人员，添加人员后，对方表示不用学习只要交钱就可以，一个证500元。体验人员没有参加任何培训和考试，花费1500元办理了3个证书，分别是育婴师、早期教育指导师、辅食营养师。
大部分家政仅口头询问应聘人员的工作经验而未要求提供佐证材料。存在交钱不培训不考试即可拿证或提供测试等“买证”的不良乱象。该机构工作人员现场喊来人员，添加人员后，对方表示不用学习只要交钱就可以，一个证500元。体验人员没有参加任何培训和考试，花费1500元办理了3个证书，分别是育婴师、早期教育指导师、辅食营养师。06 合同藏“猫腻”、退费难问题凸显本次中，通过专业律师对家政服务合同梳理、审查后发现，主要存在合同约定不明、平台排除自身责任、难度大个方面问题。58到家、阿姨帮天鹅到家、好慷在家家政服务合同中关于违约责任条款均只约定了雇主逾期服务费承担违约责任，但是未约定家政服务机构违约时（如未能按时提供服务人员、未能按时退还服务费）应承担什么样的违约责任，涉嫌免除己方责任、排除对方权利。
家政又如何赋能千万就业？据了解，成立较早的天鹅到家，自2014年创立至今，已经形成了较为完备的家政平台赋能体系。从源头开始，搭建了劳动者技能提升、职业发展的指导体系，帮助来自乡村等地的家政劳动者通过学习向专业化进阶。与此同时，将互联网技术引入家政，构建数字化系统，将需求匹配等环节实现线上化，提率的同时，也让家政服务“可视、可追溯”，提升行业诚信保障。