վ-(点赞)山西山东电力工程师的评审(2024更新成功)(今日/报道)，临沂汇贤教育创办十四周年，砥砺前行、再创辉煌。
(点赞)山西山东电力工程师的评审(2024更新成功)(今日/报道)， （）资格复核。市人力资源服务中心职改办对参评人员进行资格复核。对参评人员材料的完整性、真伪、是否符合相关参评条件进行审查，合格者进入评审程序，不合格者终止当年度的评审。（）资格复审。评委会对参评人员进行资格复审。合格者进入评审下一环节，不合格者终止当年度的评审。）材料准备和顺序要求国家教育行政部门承认学历的大学本科毕业一年见习期满或大学专科毕业从事专业技术工作年以上，按要求填写《初任专业技术职称呈报表》（附件2）一式两份，并提供认定人员的教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子备案表、相应年限的年度考核登记表、聘用合同复印件和复印件。另附寸免冠照片一张（背面注明单位及本人姓名）单位统一装袋提交。可直接认定为助理工程师。
2.单位要按规定将申报材料（学历、资历、成果、、服务基层、工作业绩、是否破格申报、违纪违规情况等）、《评审表》和投诉受理部门及，在单位显著位置张榜或在单位网站公示不少于5个工作日。公示期间有异议，经查实存在弄虚作假或其它违规行为的，申报材料不予报送。3.单位公示结束后，由经办人和负责人在《评审表》“用人单位测评、公示结果，初审及推荐意见”栏内注明相关结果及意见、签名并加盖。未经审核和公示程序的，不得推荐申报参评，已评审通过的不予备案，已备案的取消备案。（）形式审查。形式审查时对不完整、不规范的申报参评材料，应当在规定期限内一次性告知需要补齐补正的全部内容。经办人和负责人须在《评审表》“主管部门或市州形式审查及呈报意见”栏内注明审查结果、签名，并加盖。形式审查时须重点核查公示情况，并建立诚信档案记录制度，对提供虚假材料的列入个人失信档案，作为今后申报、评审的重点参考依据。
(点赞)山西山东电力工程师的评审(2024更新成功)(今日/报道)， 除以上情况外，符合基本申报条件，一律需要参加评审会进行评审，并按以下顺序准备参评材料：1.《年专业技术表》（附件1），一式2份不装订，寸免冠照片一张（背面注明单位及本人姓名）单位统一装袋单独提交；2.职称申报材料封面（附件3）；3.评审材料目录（附件4）；4.学历证书复印件、学位证书复印件、教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子备案表（验证有效期设置为6个月）等相关佐证材料；
公示内容应包括通过评审人员的姓名、单位、职称等信息，并附上公示张贴表（附件2）及《评委会评审通过人员公示情况表》（附件3）。请各单位在公示期间，认真核对公示内容的准确性，并确保公示的及时性和广泛性。公示结束后，请各单位将加盖的公示张贴表（附件2）及《评委会评审通过人员公示情况表》（附件3）于2024年6月15日前报送至广东省水利学会秘书处。此外，我们注意到济达教育提供了水利水电专业的相关课程，为有志于在水利水电领域进一步学习和提升的专业人士提供了宝贵的学习资源。我们鼓励各单位的人员积极参与学习，不断提升自己的专业能力和技术水平。
վ-(点赞)山西山东电力工程师的评审(2024更新成功)(今日/报道)， 2023年度浙江省工程师基本结束，现在仅有经信的6大专业（能源，石化，信息、机电、化工，轻纺）未出评前，现在浙江赫兹带大家一起来详细看看已经公布的结果和总结吧。2023年度生态环境高级工程师通过率：57.63%2023年度水利工程高级工程师通过率：75.76%2023年自然资源高级工程师通过率：61.84%
有违反以上规定者，一经查实，立即取消本次参评资格，且两年内不准申报高级专业技术职务资格评审，并视其情节轻重，追究其纪政纪责任。
վ-(点赞)山西山东电力工程师的评审(2024更新成功)(今日/报道)， ）个人自审。申报人参评职称，须确保所提供材料和填报的资料信息真实、准确、有效，参评人员需在《专业技术表》（以下简称《评审表》）作出个人承诺，并由本人亲笔签名、留手印。（）单位初审。申报人所在单位要认真审查申报材料的真实性、完整性和时效性，并做好公示工作。1.单位须对申报人的材料认真审核，运用大数据等手段，查询认证学历、奖项及相关证件，检索核实、项目等业绩材料，证明确认任职年限等。用人单位对申报材料的真伪负责，须在《评审表》中《真实性审核责任卡》上实名签字，严把材料初审关。
以上几个专业，要通过其实难度并不大，原因是1，他们建筑类的不一样，建筑体系的证书用于资质维护上，很多企业主非常看中这东西，可以为的资质维护节约成本。建筑看中的项目业绩，大小，复杂程度，对于科研这个行业已经非常成熟了，而且以上几个专业是新兴行业，新兴产业，还很多值得广大工程师们去挖掘，去努力，这才能推动行业向前发展。后各位即将参加2024年的工程师们，在咱们浙江省的打分制度里，除建筑外，科研++标准+专利，4个项目加起来，大概有30-40分左右，基本上可以比肩业绩的分数，你难道还不重视吗？