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各专项应急预案、部门应急预案应按照有关要求定期进行应急演练。上年度发生一般及以上级别突发事件的，本年度至少进行1次同类型突发事件的应急演练。法律法规和国家另有规定的，从其规定。如预案发生重大调整，需及时按照新的预案开展演练。市有关部门要结合本地实际，有计划、有重点地组织对应急预案进行演练，特别是对涉及领域多、联动要求高的应急预案要加强综合性演练。乡镇、街道、园区、企事业单位也要结合实际经常性开展应急演练。应急预案编制单位要建立定期评估制度，分析评价预案内容的针对性、实用性和可操作性，实现应急预案的动态优化和科学管理，原则上3年开展1次。

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金融界2024年6月5日消息，天眼查知识产权信息显示，中建材信息技术股份有限申请一项名为“一种基于光流的车辆逆行检测方法“，公开号CN.1，申请日期为2024年1月。专利摘要显示，本发明涉及人工智能技术领域，具体为一种基于光流的车辆逆行检测方法，具体包括如下步骤：图像预处理→车道划分与方向标注→车辆目标检测→运动信息提取→运动信息与车辆区域面积比值计算→逆行判断→报与→实时更新与优化。本发明能够准确判断车辆的逆行情况，可靠性高，有效减少误报和漏报；能够实时监控交通情况，及时发现逆行车辆，迅速触发报机制，有效减少交通的发生；能够适应不同的道路环境和光照条件，如城市道路、高速公路和山区公路等，随着深度学习技术的发展，系统可以不断更新和优化模型参数，提高检测算法的性能和准确性，可以扩展系统的功能和应用范围，如车辆超速检测、变道检测等。

�𲩱���վ-丰城名气大的整站优化公司资源广产品全服务好(2024已更新)(今日/说明)， 尺度在哪？如何把握？“随着《个人信息保护法》等数据安全法律法规的发布实施，是到了重新审视上网行为管理此类产品的时候了。办公场所监测本身不违法，但必须评估监测项目和画像内容，违反法律的，或者违反公德、挑战良俗的，应当取消。”左晓栋说。刘仁堂认为，对于企业来讲，不能过度依赖监控软件来管理、评价员工，也不可以仅仅依据数据分析就直接对员工进行开除、劝退等强硬管理措施。监控软件只是协助企业管理的手段，而不是目的。企业应当转变监管思路，优化企业管理模式，将着重点从“监控”转变为“防控”，建立绩效考核和成长规划机制，提高对员工的信任度和科学化管理培养，时刻牢记，人才储备和不断发展才是能够行稳致远的关键保障。

刘仁堂认为，对于企业来讲，不能过度依赖监控软件来管理、评价员工，也不可以仅仅依据数据分析就直接对员工进行开除、劝退等强硬管理措施。监控软件只是协助企业管理的手段，而不是目的。企业应当转变监管思路，优化企业管理模式，将着重点从“监控”转变为“防控”，建立绩效考核和成长规划机制，提高对员工的信任度和科学化管理培养，时刻牢记，人才储备和不断发展才是能够行稳致远的关键保障。对于个人来讲，刘仁堂认为，要对监控软件的监控范围和内容详细了解，在企业征询安装意见时，应当明确自己的真实意见，对于安装后可能造成的工作、生活的影响，有充分的心理预期。在工作期间，严格遵守企业的各项管理制度，提高个人信息在监控范围内的自我保护意识和意识，一旦发现企业有侵犯员工隐私或者个人信息被对外泄露的情况，应当及时做出反应，要求企业及时改正，用法律武器来保护自己的合法权益不受侵害。