վ-杭州附近政史地辅导哪家机构好，”如何让好老师不断涌现。
近日，人力资源和社会保障部发布了一个榜单，引起不少人的惊呼。这份榜单是2020年第季度的数据，在榜单中，列出了招聘大于求职“缺工”的100个职业排行。其中，属于生产制造行业的38个，属于社会生产服务和生活服务的38个，属于专业技术人员的18个，属于办公室人员和有关人员的5个，属于和、群众团体和社会组织、企事业单位负责人的1个。而令人惊讶的，无疑是中小学教师双双上榜。
上图是小学教师在榜单中的位次，第86名。上榜地区有荆州、合肥、抚顺、铜川、石嘴山、泉州。特别是合肥，作为省会城市，小学教师也上了“缺工职业”榜，这真的令人很意外。
下图是中学教师在榜单中为此，第95名。看上去名次倒是挺靠后的，但是，教师职业从来没有上过这样的榜单，这就很令人深思了。中学教师上榜地区是，铜川、合肥、乐山、石景山、潜江、哈密、库尔勒。省会合肥同样赫然在列，民族地区也缺教师。教师职业，在人们的心目中，是高大上的，人类灵魂的工程师，体面，现在又在不断“涨工资”，怎么就缺人缺到上了排行榜了呢？有人怀疑这个榜单的真实性，我也不怎么相信。不过我不是怀疑中小学教师上了这个榜，而是不相信只有这几个地区上榜。可能是样本问题，如果覆盖再广一些，上榜的地区要比这个榜单上多得多。这才是真实的情况。看了这个榜单，很多人喜欢讨论为何造成教师职业上榜，这当然很有意义。
排课上，可以充分考虑到各个家长的情况，真的是好处多多。对于处于教育落后，教师“缺工”的“局部地区”，你还有什么好办法帮助他们呢？留言交流一下吧。
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