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第，要把握好内容为王与技术支撑的关系。内容生产是媒体的看家本领，但内容要“为王”不“唯王”，内容只有插上技术的翅膀，才能飞上媒体融合的制高点。新华报业把内容和技术的结合点放在了“人”这一关键点上，注重技术“赋能”，让内容能更好地吸引人、服务人、感染人、启迪人，从而不断扩大正面宣传的受众规模。不断加强基础技术平台建设，投入近亿元打造全国一流的全媒体指挥中心，并依托移动直播、无人机采集、人工智能等技术，丰富报道手段，还与运营商共建5G融媒体实验室，积极探索5G时代主流媒体的融合发展。

其实，电视人离职也逃脱不了这两个原因。关于这一点，从之前离职的电视人身上便可窥见端倪：谈及侯鸿亮，很多人印象就是他和他的处女座导演团队，以及正午阳光国剧门面的称号。其实初的正午阳光和山影可谓同宗同族，至于后来的分道扬镳，侯鸿亮在接受腾讯娱乐访谈时就表示：“上市涉及到太多资本运作的事，让我疲于应对，甚至对我擅长的创作产生直接影响。

在互联网尚未兴起的“渠道为王”的时代，加入卫视平台，是电视人好的展现自己的机会，而如今，互联网时代可以支撑任何一种形式的才华，“内容为王”的时代将体制内的约束感展现无遗，这时候，选择出走也就无可厚非了。

定于10月23日开幕的第届世界杭商大会，以“云聚钱塘，杭向未来”为主题，将着力展示“创新杭商、开放杭商、智慧杭商、责任杭商”的特质。作为2014年首届世界杭商大会“杰出杭商”，华立集团股份有限董事会主席汪力成受邀参与HTV财经第《天下杭商》专访，一起来听听他的“杭商精神”。News对话汪力成Q我记得在10年前，您50岁的时候曾经激流勇退，想要更换一下生活的步调，但是2013年互联网的大潮来袭，您又必须要到企业里来担任很重要的角色。作为一个企业家来说，想要获得真正的自由是不是非常难？汪力成：是的，我经常也在演讲中讲到这个观点，做企业其实是一条不归路。如果你要想保持企业持续地跟上时代的步伐，你就没有空闲下来的时间。当然这个并不意味着对我来说，我要违背原来自己的一个想法或者计划。