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�𲩱���վ-家政上门服务合伙，大谷家庭服务还提供了健全的从业保障机制，包括员工制模式、定期培训、定制化保险，让服务提供者（从业人员）更加安心、放心地工作。

各地针对发展员工制家政企业也出台的一系列措施，包括江苏出台全国个省级员工制家政企业规范，可见将来员工制或许成为家政行业主流。

家政服务行业乱象有哪些？河北省家政行业协会副会长、石家庄裕盈家庭服务有限创始人王鹏认为，现如今的家政领域中，保姆这一岗位的招聘用人往往采用‘中介制’方式。签约后，整个模式是甲方为客户，乙方是阿姨，丙方是家政。然而，在消费者遇到问题时，家政机构或以此为由推诿责任。“家政主要处于信息提供方，从服务协议来看，尚属于客户管理阿姨，阿姨服从客户管理的关系。”王鹏告诉记者。除了家政机构干预能力有限外，导致家政服务市场乱象的重要原因还有入行门槛低，“夫妻店，从业人员组建小团队接单”等现象，屡见不鲜。

孔阿姨的经验是，签单之前要先进行客户、家政服务人员、第方的方面试，对客户提的问题流利、没有错误地回答之后，才能进行签约。“其实也是看眼缘。”孔阿姨说。而孔阿姨现在服务的王女士则表示，请月嫂照顾婴儿的确是慎之又慎，单纯地去家政请人常常并不满意，有时还要靠熟人推荐，有时就是撞运气。“只有通过规范管理，信息才能不断透明。”高辉清说，“要加快建设客户、、家政服务人员者之间的相互评价机制和信息披露机制，彼此加深了解，这样就能提前避免一些信息不对称的问题。”

、借助平台力量，轻松开启事业对于新手来说，选择一个好的平台是事业成功的关键。E嘉帮家政作为家政行业的品牌，为新手们提供了优质的创业平台。通过加入E嘉帮家政，新手们可以享受到专业的培训和指导，快速掌握家政服务的核心技能；同时，E嘉帮家政还提供丰富的业务资源和客户渠道，帮助新手们轻松开启事业，实现自己的梦想。

许多网友表示理解：“像这种有前景有潜力的工作不是不能考虑。”“家政师可以给新手父母培训育婴，厨艺，营养等技能。但同样也有担心：“在提供优质的供给同时，先改变舆论对于“家政师”的刻板印象才重要。”实际上，早在2003年，吉林农业大学就率先设立了本科家政学专业。教育部相关数据显示，全国近30多所高校开设了家政学本科专业。然而，关于高校是否有必要设置家政学专业的争议一直存在。一些评论认为在高校设置相关专业是浪费教育资源，同时也有人将家政学与做饭、清洁、洗衣等工作画上了等号，认为这些只是琐碎的家务事，无法构成一个真正意义上的专业学科。与之相反，不少业内人士认为家政行业是潜力巨大的亿万级朝阳产业，发展前景不可小觑，即便是普通的从业者，只要具备相应的学历和技能，薪酬远高于正常收入水准。