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作者:[19855e] 发布时间:[2024-05-30 01:22:16]

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福建什么是家政排名(2024更新成功)(今日/服务详解), 问15:餐厅与小时工必须订立书面劳动合同吗?小时工用人单位与小时工之间的劳动合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。《劳动合同法》第69条第1款规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。口头形式一般适用于短期的即时结清的合同形式,而书面合同形式则适用于标的数额较大而不是即时结清的合同形式,其用书面文字形式明确了双方之间的权利与义务,保证在产生纠纷的时候有据可查。需要注意的是,此处规定的是可以订立口头形式的劳动合同,如果劳动者或者用人单位提出订立书面劳动台同的,应当以书面形式订立。合理运用小时工工之后,你会发现薪酬结构更灵活了,培训的员工能力增强了,灵活用工的方案逐渐也落地了,用工成本得到了有效控制,企业竞争力也得到了加强。

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