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劳务关系复杂。国内快递物流大多采用外包或者加盟方式来得到廉价劳动力，以获取大利益。然而加盟点很多为了获取利益，就与快递从业者不签订劳务合同，更别说缴纳险一金。

大家可能会疑惑：员工已经建立了劳动关系，还可以建立劳务关系吗？事实上《劳动合同法》第39条间接留了这一口子，所以原则是允许的，双方另有约定除外。