վ-正规的本地家政服务平台，平台上的商家都经过严格筛选，确保服务品质和商品质量。
“当时我想，要是有部门给颁个证，盖个章，认定一下，或者有过雇主的好评，拿给他看，那就好了。至少是证明。”付春兰说。如今，在“家政信用查”平台上，付春兰的个人信用正常，没有瑕疵。雇主扫码看了会更加放心，沟通上也会轻松许多。
初入家政行业，没有接受过系统培训，学历也不高，工作很辛苦挣的钱也少。24小时模拟上岗培训、岗中提升培训，思想观念提高了不少，上户稳定性和雇主满意度大大提升，现在每月工资收入过万，家庭生活也得到了改善。因服务出色，她被评为北京市佳服务明星、中国家庭服务业协会服务工作者。未来阿姨来了将继续在家政扶贫的道路上走下去，在更大的范围内鼓励和支持贫困家庭的女性通过家政就业，帮助更多的人走得出村、进得了城、上得了岗、干得长久、拿得到钱，实现脱贫不返贫。
另据上海市家庭服务业行业协会透露，根据上海市地方标准《家政服务机构信用等级划分与评价规范》，上海市家协已于2022年12月启动首次上海家政服务机构信用等级划分和评价工作。经过申报阶段、受理阶段、考评阶段、审议阶段、公示阶段，目前已在、服务号上公布了27家家政服务机构评价信用等级。题图来源：图虫创意 图片编辑：雍凯
记者发现，虽然数据大，但并不意味着真实。一些家政平台负责人告诉记者，他们会在医院、小区等地不定期举行招聘，登记填表和简单考评后，阿姨信息就可放在平台上。人与证是否对接，证书是否权威，代表着怎样的技能等较难得知。
报告显示，去年我国家政服务从业人员近３０００万人，市场规模约１．６万亿元。为何万亿市场难寻“放心阿姨”，互联网时代家政“困局”怎么破？对家住北京望京的新手妈妈肖玉洁来说，“找阿姨”成为眼下头疼的事。３个月换了９个阿姨，面试咨询过百个，下载的家政Ａｐｐ就占了半个手机屏。阿姨倒是不难找，但好阿姨依旧难求。“简历挺丰富，证件也齐全，但一用就发现实际水平和写的有很大差距。”她说。