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中国经济周刊-经济网讯 目前，全国疫情形势逐渐向好，各地复工复产工作也正有序推进，然而，部分犯罪团伙此时却利用人们疫情后急于找工作的心理，通过“手工活外包”“工资日结”等这样的网络招工广告诱导求职者，进而实施。近日，江苏淮安方破获了一起网络招工，抓获团伙成员60余人，案值500万元，被骗人数达3000余人。据央视财经，2月底，淮安市民范女士在网络平台看到了一则招聘信息，工作内容就是接收十字绣、串珠子之类的手工活，工资按件计算，多劳多得。在给招聘方提交了自己的个人信息之后，她很快就获得了这份看似轻松的工作。

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李潇的那段外包经历是直到发offer前才知道是外包，17年刚毕业去面试了搜狐运营岗，“当时招人的时候并没有说明是外包，等到发offer之前才告诉你是外包，让你选择来或不来，当时初入社会想见识一下，选择了接受。”当时是跟FESCO（北京外企人力资源服务有限）签约。而在此前，李潇全程没见过外包的人。作为正式工的刘峰，之前也在腾讯做过外包岗。“当时小组有10多个外包员工，市面上能搜到的外包几乎都有。”刘峰提到，外包岗录用的步骤相对正式员工的录用会简单一些，且耗时也会少一些，因为正式员工的面试大多在轮以上，外包岗基本上就两轮，而且还能一天之内完成，后续的HR相关的手续也会简单一些。

�𲩱���վ-说明:菏泽零工薪酬外包哪家好(2024更新成功)(今日/优评)， 陈兵是江西一家本地外包的业务员，常年负责为滴滴出行在当地招募客服人员。在他所发的招聘帖子里，除了有企业信息、用人标准外，还有这个岗位的需求量，“90人。”陈兵告诉记者，每次帖子一经发出，应聘者总会远多于需求的数字。基于经验，他都会建立，好在出现人员“流失”时有人能随时补上。“外包岗，很多干不了多久就撤的。”外包人员涉及到各种岗位，人员规模上也不小。阿里巴巴集团前HR向记者透露，服务于阿里的外包厂商很多，“如果以年计算，整个阿里集团的外包岗数量至少10万+。”据其介绍，即便是外包，所有的管理模式也都会与阿里集团内部近乎一致，当然，外包岗位不只是客服、快递等，还包括项目业务中的人员外包，单就一个事业部而言，“外包员工可能有2000-5000人。”

区别于腾讯人的蓝牌，王清佩戴着的虽是与腾讯实习生一样的绿牌，但职位名称会有标注，她的是行业分析师。“其实就是监测数据。”王清向记者介绍了她在腾讯游戏外包服务期间的具体工作，监测各个国家地区的游戏指标，并看游戏活动以及腾讯的推荐位，都是简单且重复性的操作。从外包到如今通过社招成为腾讯正式员工，刘峰对外包人的处境较为清楚。“和外包相关的问题只要进组了，哪怕不问，耳濡目染地也能了解到很多。即便正式员工把外包员工不区别对待，但很多身份上的问题，本身就会把大家区分开。”外包员工待遇上，刘峰也了解过各个外包给外包员工交的险一金都是低标准。“正式员工的福利是属于腾讯的，外包员工肯定是不会有的。”多位受访外包人员都表示，签约的时候险一金一般是低标准。

�𲩱���վ-说明:菏泽零工薪酬外包哪家好(2024更新成功)(今日/优评)， 实际上，大厂用人体系中人员规模还要更大。除了正式员工之外，互联网大厂的外包员工也在日渐增长，外包岗早已渗透到互联网大厂的各个角落。做技术开发的刘峰，去年通过社招成为腾讯正式职员。年前刘峰曾做过腾讯的外包员工。“各个岗位几乎都有外包员工，从产品到开发再到测试、运营。”目前刘峰所在的组里一共有10个人，做开发的外包员工2个，同时跟项目中心共用测试、设计等外包岗。