½ð²©±¦ÍøÕ¾-好的本地家政æœåŠ¡å¹³å°ï¼Œç¬‘微微生活æœåŠ¡å¹³å°å‡å€Ÿä¸°å¯Œçš„行业ç»éªŒå’Œè¿è¥ç»éªŒï¼ŒèŽ·å¾—了众多商家和消费者的认å¯ã€‚
然而,家政行业也有自己的痛点,比如鲜有优质的龙头ä¼ä¸šã€å„å²—ä½éƒ½å¾ˆç¼ºäººç‰ç‰ï¼Œä½†æ˜¯å¾€å¾€æœºä¼šä¹Ÿè•´è—在这些痛点里é¢ã€‚家政行业的未æ¥å‘展方å‘专业化和年轻化是未æ¥è¶‹åŠ¿ã€‚首先是国家政ç–大力推动,11月2日,国家å‘改委å‘布《关于推动生活性æœåŠ¡ä¸šè¡¥çŸæ¿ä¸Šæ°´å¹³æ高人民生活å“质若干æ„è§ã€‹ï¼Œæ出到2025年生活æœåŠ¡æœ¬ç§‘ç”Ÿå¢žåŠ 10万人;11月5日,国家å‘展改é©å§”ã€å•†åŠ¡éƒ¨ã€æ•™è‚²éƒ¨ç‰15部门è”åˆå°å‘《深化促进家政æœåŠ¡ä¸šæ质扩容“领跑者â€è¡ŒåŠ¨å¹´å®žæ–½æ–¹æ¡ˆï¼ˆ2021—2023年)》æå‡ºæŽ¨åŠ¨å®¶æ”¿è¿›æ ¡å›ï¼ŒåŸ¹è‚²äº§æ•™èžåˆåž‹å®¶æ”¿ä¼ä¸šâ€¦â€¦
然而,家政行业也有自己的痛点,比如鲜有优质的龙头ä¼ä¸šã€å„å²—ä½éƒ½å¾ˆç¼ºäººç‰ç‰ï¼Œä½†æ˜¯å¾€å¾€æœºä¼šä¹Ÿè•´è—在这些痛点里é¢ã€‚家政行业的未æ¥å‘展方å‘专业化和年轻化是未æ¥è¶‹åŠ¿ã€‚首先是国家政ç–大力推动,11月2日,国家å‘改委å‘布《关于推动生活性æœåŠ¡ä¸šè¡¥çŸæ¿ä¸Šæ°´å¹³æ高人民生活å“质若干æ„è§ã€‹ï¼Œæ出到2025年生活æœåŠ¡æœ¬ç§‘ç”Ÿå¢žåŠ 10万人;11月5日,国家å‘展改é©å§”ã€å•†åŠ¡éƒ¨ã€æ•™è‚²éƒ¨ç‰15部门è”åˆå°å‘《深化促进家政æœåŠ¡ä¸šæ质扩容“领跑者â€è¡ŒåŠ¨å¹´å®žæ–½æ–¹æ¡ˆï¼ˆ2021—2023年)》æå‡ºæŽ¨åŠ¨å®¶æ”¿è¿›æ ¡å›ï¼ŒåŸ¹è‚²äº§æ•™èžåˆåž‹å®¶æ”¿ä¼ä¸šâ€¦â€¦
家政员和雇主之间在日常生活ä¸æœ‰çŸ›ç›¾å…¶å®žå¾ˆæ£å¸¸ï¼Œä½†æ˜¯å‘生矛盾之åŽæ€»æ˜¯éœ€è¦å¤„ç†çš„,那么作为家政阿姨,在上户过程ä¸éƒ½ä¼šå’Œé›‡ä¸»å®¶ä¹‹é—´å‘生什么矛盾?和雇主产生矛盾该怎么处ç†ï¼Ÿé˜¿å§¨å‘雇主æ出涨工资被拒ç»å®šæœŸæ¶¨å·¥èµ„能够调动家政æœåŠ¡äººå‘˜çš„工作积æžæ€§ï¼Œæ›´åŠ çƒæƒ…地去å¦ä¹ 上户技能。所以家政æœåŠ¡äººå‘˜å¯ä»¥æ ¹æ®å·¥ä½œé‡å’Œå®Œæˆåº¦å‘雇主æ适度的è¦æ±‚。
åœ¨æ ¡å¦ä¹ åŽä¸ä»…ä»…åªæ˜¯ä¸€ä½æ™®é€šçš„家政æœåŠ¡äººå‘˜ï¼Œæ ¹æ®å¦å‘˜çš„æ„æ„¿ï¼Œé€šè¿‡è€ƒæ ¸åŽçš„优质å¦å‘˜ä¼šè½¬èŒä¸ºè®²å¸ˆï¼Œæ™‹çº§ç®¡ç†å±‚。本文作者i黑马,i黑马原创。iheima)授æƒï¼Œæœªç»æŽˆæƒï¼Œå¿…究。
以闲鱼平å°ä¸ºä¾‹ï¼Œå‘布相关信æ¯çš„用户æ¥è‡ªå…¨å›½å„地,上海ã€æµ™æ±Ÿã€æ±Ÿè‹ã€æ±Ÿè¥¿ã€æ¹–å—ã€å±±ä¸œã€å®‰å¾½ã€å·ç‰åœ°éƒ½æœ‰å多人乃至数å人愿æ„æä¾›æœåŠ¡ã€‚ å…¶ä¸ï¼Œéƒ¨åˆ†ç”¨æˆ·åŽŸæœ¬å°±æ供跑腿或家政æœåŠ¡ï¼Œâ€œç…§é¡¾å°é˜³äººâ€åªæ˜¯æ–°å¢žçš„å®£ä¼ è¯ã€‚å¦æœ‰ä¸€æ‰¹ç”¨æˆ·åˆ™æ˜Žç¡®è¡¨ç¤ºè‡ªå·±æ˜¯æŒ£é’±ï¼Œå…¶ä¸è¿˜åŒ…括在读大å¦ç”Ÿã€‚