�𲩱���վ-服务好的家政服务

�𲩱���վ-服务好的家政服务，大谷家庭服务还提供了健全的从业保障机制，包括员工制模式、定期培训、定制化保险，让服务提供者（从业人员）更加安心、放心地工作。

提醒：因为软件开发行业无明确禁止法规， 该企业仅提供软件开发外包定制服务，项目需取得国家许可，严禁非法用途。想必近几年大家或多或少都读到过大学毕业生做家政保姆的新闻。这些新闻有为了博取眼球而夸张的标题，也有现实的一面。夸张的是这些高端人才入场并不是做普通的家政服务，而是做管家或者医技护理类的高水准工作；现实的是，传统劳务型家政服务体系无法满足现阶段大家对高端家政服务的需求，家政行业广阔的市场和创业机会吸引了高端人才的加入。家政服务模式系统软件开发，家政服务软件开发，家政服务APP开发，家政服务系统模式开发，家政服务系统源码开发，家政服务系统搭建，家政服务源码出售，家政服务APP部署，家政服务现成源码。我们简单地把家政服务分为劳务型与知识型两个类别。传统劳务型的一般就是洗衣做饭、打扫卫生、保姆看护等。

那么吸引高端人才加入家政服务行业的主要原因有哪些呢？我想学子加入家政行业的主要原因有。从就业者角度出发，社会平均学历提升，就业竞争加大，部分高端人才被动加入到家政行业；从市场的角度出发，家政行业有着广阔的前景，在2021年，家政服务市场就超过了万亿规模，并且以年均20%以上的复合增速增长，是当前增长快的行业之一。

一般来说这些服务没有太高的溢价，在不同的城市容易形成自己的价格体系。而在知识型的家政服务类别，每个人的服务价值跟自己的擅长项目相关，服务价格并不能一概而论。人无我有，将成为家政服务溢价的重要支撑。

作为一名在家政行业从业近十余年的“老将”，北京馨净界家政服务有限联合创始人高学明在尝试过许多方式后，将目光投向了互联网。在他看来，互联网平台能满足消费者家政服务需求，而人们有家政服务需要时，更愿意主动平台寻求服务。“家政服务业的痛点在于很难标准化，而依托‘互联网+’，馨净界对家政从业人员信用体系建设、专业培训进行赋能，努力提升家政服务的供给侧效能。”高学明表示，家政服务业提质扩容不仅依靠企业，更需要依托大平台，58同城的“到家精选”服务能促进家政服务标准化程度提高。馨净界家政通过到家精选在线接单。

高端人才的加入给家政行业带来的好处多多。首先，可以改变行业服务人员结构，给行业带来更大的生机，助力家政行业升级；第，高端人才的学习能力更强，更容易成为综合型的家政服务人员，可以满足雇主的多元化、定制化、化的各种需求；第，高知学子的法律意识与服务意识平均水平较高，可以促进行业服务的规范化；第，科技发展让制造业更加智能化以后，会减少大量的工作岗位。而家政服务的升级刚好是一种补充，可以提供更多就业岗位，有利于经济发展与社会稳定；第，促使经营者合规经营。传统劳务型服务人员普遍学历不高，不懂得维护自己的权益，而高知人才懂得怎样维护自己权益。从业者与经营者的矛盾冲突，必定会引起市场监管的注意，监管加码，有利于促使经营合规，使行业健康规范发展。